永修县2025年整区域推进高标准农田建设项目——三角乡施工标段一标段、二标段、三标段、四标段
项目核心信息
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项目详情[答辩项目同步应答方案]
项目 | 详情 |
工程名称 | 永修县2025年整区域推进高标准农田建设项目-三角乡施工标段（含4个标段） |
招标人 | 永修县三角乡人民政府 |
项目资质要求 | 水利水电工程施工总承包叁级及以上资质；有效营业执照、安全生产许可证；企业主要负责人持A类安考证，拟投入注册建造师持水利水电贰级及以上注册证+B类安考证，技术负责人持水利类中级及以上职称（非国企职称不认可），专职安全员持C类安考证 |
项目负责人 | 水利水电贰级及以上（不含临时）注册建造师，持B类安考证，本单位正式员工（近6个月社保+公积金证明），不得兼任其他项目施工管理成员 |
项目技术负责人 | 水利类中级及以上职称（非国企职称不认可），本单位正式员工（近6个月社保+公积金证明），不得兼任其他项目施工管理成员 |
施工现场管理人员 | 专职安全员（持省级及以上C类安考证），本单位正式员工（近6个月社保+公积金证明），不得兼任其他项目施工管理成员 |
投标人业绩 | 无明确业绩要求（资格后审，不设置业绩条件） |
评标办法 | 经评审的合理低价法（百分制：市场管理评价10分+主体信用等级10分+报价80分） |
质量要求 | 符合设计图纸及国家/行业标准，验收合格及以上 |
计划工期 | 87日历天（2025.11.25-2026.02.20） |
造价工程师 | 无明确要求 |
项目造价 | 总投资13651817元；一标段2035993元，二标段7159373元，三标段2612833元，四标段1843318元 |
施组要求 | 中标后提供，含施工总布置、工序方法、质量/安全/环保措施等 |
答辩要求 | 前30名投标人的项目负责人现场闭卷答辩（20分钟），需携带建造师注册证+身份证原件及复印件 |
建造师数量 | 壹级资质≥10人（一级注册）；贰/叁级资质≥8人（注册建造师），提供近3个月社保证明 |
保证金金额 | 40000元（银行转账或电子保函，见索即付） |
扣分系数Q值 | 无（报价扣分：高于评标价每0.1%扣3分，低于每0.1%扣1分） |
调整系数K2 | 无（评标价K值为0.960-0.980随机抽取） |
工程履约担保 | 中标金额的10%（银行转账或保函，完成50%工程量退80%，竣工合格全退） |
工期延误赔偿费 | 总限额≤合同总价2%（具体金额合同约定） |
工程预付款 | 无 |
工程款进度的支付 | 按招标文件执行，付款周期同计量周期，发包人28天内支付 |
工程结算款的支付 | 完工后28天内提交申请，监理人14天内出证书，发包人14天内支付 |
开标时间 | 2025年11月20日09时30分（不见面开标） |
项目地点 | 一标段（鄱湖村、永丰村）；二标段（西湖良种场）；三标段（树下北片）；四标段（树下南片） |
建设范围/规模 | 土地平整、土壤改良、灌溉排水、田间道路、农田防护等配套设施建设 |
资金来源 | 财政资金（已落实） |
招标代理机构 | 江西衡正招投标技术咨询有限公司 |
二、拟派项目负责人答辩高频问题解答[核心要点精简速记]
1. 如何确保施工方案的技术可行性和安全性？
• 图纸+现场踏勘，贴合实际；
• 关键工序专家论证；
• 安全设施同步设计；
• 动态监测及时调整。
2. 如何确保施工质量与设计图纸的一致性？
• 图纸会审+技术交底；
• 样板引路，实测实量；
• 材料设备达标验收；
• 隐蔽工程严格核验。
3. 遇到施工技术难题时如何处理？
• 成立专项小组；
• 查规范+咨询专家；
• 现场试验验证；
• 调整方案报监理审批。
4. 施工现场安全管理的关键措施有哪些？
• 三级安全教育；
• 危险源辨识管控；
• 安全设施到位；
• 定期安全检查+演练。
5. 长时间降雨回填土含水率偏大，作为项目经理如何决策？
• 暂停回填作业；
• 晾晒/掺干料调含水率；
• 检测合格后复工；
• 做好排水防涝。
6. 遇到设计图纸与现场施工矛盾时，你会如何处理？
• 暂停相关工序；
• 现场取证报监理；
• 联系设计单位复核；
• 按设计变更执行。
7. 如何控制项目进度延误风险？
• 制定详细进度计划；
• 管控关键线路；
• 保障资源供应；
• 预判风险，及时纠偏。
8. 建设工程中必须遵守那些核心法律法规？
• 《招标投标法》《建筑法》；
• 《安全生产法》《建设工程质量管理条例》；
• 《水利工程建设项目验收管理规定》。
9. 如何避免施工中的安全事故？
• 落实安全责任制；
• 防护设施合规搭设；
• 特种作业持证上岗；
• 强化现场监管。
10. 作为建造师，你认为最重要的职业素养是什么？
• 责任担当（质量安全优先）；
• 专业能力（技术+管理）；
• 合规意识；
• 诚信履职。